O Grupo DOF, como uma empresa responsável e cidadãos globais, está seguindo conselhos dados pelo governo e autoridades de saúde durante a pandemia COVID-19. Ao longo da escalada da pandemia COVID-19, o DOF tomou medidas e implementou medidas para minimizar o risco de exposição dos funcionários, garantir uma continuidade robusta dos negócios e proteger nossas comunidades locais. O DOF está equilibrando risco e ação durante esses momentos difíceis, mas somos sempre guiados por nossos valores, especialmente: "Acima de tudo, estamos SEGUROS".

Além disso, para cumprir as leis e regulamentos locais, a DOF segue orientações e diretrizes de várias agências internacionais, incluindo, entre outros:

World Health Organisation (WHO)

European Center for Disease (ECDC)

International SOS

Apoiado pela orientação das organizações acima, o DOF distribui regularmente memorandos aos funcionários, mensagens de líderes e tem um painel dedicado para informações COVID-19, incluindo uma Diretriz COVID-19 constantemente revisada.

As seguintes medidas estão em vigor em todos os locais de trabalho da DOF, tanto offshore quanto onshore.

Pré-triagem de saúde, embarcações / offshore e viagens de negócios

A DOF implementou globalmente um formulário de auto-avaliação baseado em um questionário simples. O formulário pergunta se você viajou internacionalmente, tem sintomas ou já esteve perto de pessoas com sintomas; e fornece alternativas de permissão (offshore) ou home office (onshore) para quem não puder confirmar seu status de saúde. Para facilitar o acesso e o processamento, estamos distribuindo e recebendo o formulário eletronicamente. As rotinas em torno do formulário de auto-avaliação estão em vigor e funcionando conforme o esperado. Além disso, para minimizar o estresse nos sistemas de saúde e nos serviços de saúde de emergência, é necessária uma nova declaração médica em regiões e operações específicas para impedir que funcionários com maior risco à saúde, conforme determinado por um consultor médico da empresa, interno.

O DOF implementou uma parada completa de todos os funcionários não essenciais de visitar embarcações do DOF. Funcionários offshore essenciais só podem visitar ou entrar em um navio depois de completar seu formulário de autoavaliação 24-72 horas antes de embarcar. Além disso, diretrizes operacionais específicas do "coronavírus" COVID-19 foram desenvolvidas e procedimentos colocados em prática a bordo, incluindo procedimentos de teste específicos e planos de quarentena exclusivos para cada embarcação em operação. As viagens essenciais, incluindo mudanças de tripulação e suporte durante as estadias no pátio, continuaram com alto foco em viagens seguras, automonitoramento e requisitos de isolamento e quarentena. A fim de concentrar os esforços nas mudanças de tripulação, após o diálogo com todas as partes interessadas, continuamos com nosso ajuste inicial para estender as estadias a bordo reduzindo o número total de mudanças na tripulação. Conselhos das autoridades de saúde e do apoio médico da nossa empresa têm e serão constantemente monitorados e estamos focados em fazer as mudanças de tripulação o mais seguras possível para nosso povo.

Todas as viagens internacionais não essenciais foram interrompidas no final de fevereiro. Quaisquer exceções requerem avaliação e aprovação de riscos pelo EVP regional.

Trabalho em casa e restrições de reuniões

Com o objetivo de reduzir as viagens e minimizar o número de funcionários no escritório, reunimos uma diretriz para Trabalho em Casa (home office). Para atender aos requisitos operacionais regionais específicos, os líderes das unidades de negócios implementaram planos que equilibram o home office e as alternativas no local. Juntamente com nosso parceiro de TI dedicado, as ferramentas de TI foram aceleradas e implementadas com sucesso para oferecer suporte globalmente aos arranjos de home office.

A DOF instruiu os funcionários que todas as reuniões internas, quando possível, devem ser conduzidas por ferramentas de tele e videoconferência. Além disso, há uma paralização completa de todos os visitantes ao local e todas as reuniões fora do local devem ser limitadas a acordos críticos para os negócios e exigir a aprovação do EVP.
 

Precauções de saúde

O CEO do Grupo enviou diversas comunicações diretas a todos os funcionários, enfatizando a importância de priorizar a saúde do funcionário e de sua família. A organização continua sendo informada, através de diversos canais, a manter um alto foco na higiene pessoal e do local de trabalho, incluindo lavar as mãos, evitar o contato físico e limitar a exposição a grandes grupos de pessoas. Os funcionários que se sentirem indispostos são instruídos a entrar em contato com o clínico geral ou o profissional de saúde local para obter orientação médica e, no mínimo, permanecer em casa até que possam confirmar seu estado de saúde.
 

Home Office

A DOF Brasil adotou um regime de trabalho remoto (Home Office) para a maioria de nossos colaboradores, com exceção de algumas áreas operacionais.
 

Cuidados com a Saúde

A organização intensificou a limpeza e higienização dos escritórios e embarcações e tem utilizado os canais de comunicação para orientar os colaboradores sobre como manter a higiene pessoal e do local de trabalho, incluindo dicas de como lavar as mãos, evitar o contato físico e limitar a exposição a grandes grupos de pessoas.
 

Fonte: Organização Mundial da Saúde.

 

Continuamos tomando medidas preventivas, globalmente

O grupo DOF está ponderando riscos e ações, sempre guiados por nossos valores, especialmente o de que: "Acima de tudo, somos SEGUROS".

Saiba mais como a DOF é uma organização guiada por seus valores